劳务派遣

2019-11-05 作者：点击：25446次

降低成本，提高经营效益；简化管理，专注核心业务发展；减少劳动争议，化解人力资源管理风险；提高员工满意度，提升劳动效率。劳务派遣让劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。劳务派遣是企业提升人才竞争力和综合竞争力的有效手段。