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劳务派遣

2019-11-05      作者:      点击:113次
        降低成本,提高经营效益;简化管理,专注核心业务发展;减少劳动争议,化解人力资源管理风险;提高员工满意度,提升劳动效率。劳务派遣让劳动力的雇佣和使用分离,不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可以减少劳动关系风险。劳务派遣是企业提升人才竞争力和综合竞争力的有效手段。